Zaměstnavatel, který doposud zaměstnával pouze nepojištěné zaměstnance na DPP (do limitu 10 000 Kč), se musí i tak přihlásit do registru zaměstnavatelů ČSSZ, a to nejpozději do 31.7.2024

Povinnost registrovat se jako zaměstnavatel se do 30.6.2024 týkala pouze zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají alespoň jednoho zaměstnance, jemuž vznikla účast na nemocenském (a důchodovém) pojištění.

Nová právní úprava ukládá povinnost registrovat všechny zaměstnance na DPP, a proto je ze zákona nutná i registrace těch zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají pouze zaměstnance s DPP, jimž účast na pojištění nikdy nevznikla (tedy bez ohledu na limit 10 000 Kč).

Pokud tedy máte ke dni 1.7.2024 aktivní jakékoliv dohody o provedení práce, je nutno učinit registraci právě nejpozději do 31.7.2024.

Pokud během července 2024 nebudete mít žádné aktivní DPP (ani z dřívějška), pak se Vás tato povinnost netýká.

Za nesplnění této povinnosti může být zaměstnavateli uložena sankce až do výše 20 000 Kč.

Více se dozvíte v našem kurzu: MANUÁL REGISTACE NOVÉHO ZAMĚSTNAVATELE A VYPLNĚNÍ VÝKAZU DPP

Objednávky zde: https://douc.info/produkt/manual-registace-noveho-zamestnavatele-a-vyplneni-vykazu-dpp

Monika Doleželová, daňový poradce 3691